“现在对公务员职务实行公开招考，只要你有真才实学，又愿意为构建社会主义和谐社会出力，就可以报名参加公务员录用考试，并有平等的被录用机会，这一定程度上也为大学生的发展提供了一个很好的平台。”被录取为芷江2008年度公务员的向蓉高兴地说。据悉，我县今年共考录公务员职位27个，报名人数达745人次。

    芷江县把公务员队伍建设作为人才强县战略的重要组成部分，今年来，我县以提高公务员执政能力为重点，以贯彻落实《公务员法》为主线，不断健全完善公务员管理各项制度。坚持“凡进必考”，严把入口关；开展科级以上领导干部培训、公务员初任培训、岗位知识更新培训、专业知识培训等各种形式的培训，全县公务员知识结构进一步优化，综合素质显著增强；严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定要求，在全县范围内推行副科级干部公开选拔制度；结合公务员管理工作实际，先后就公务员录用、考核、培训、轮岗、回避、奖励、纪律、辞职辞退等制定出台了对全县公务员队伍建设具有指导性意义的规范性文件，并在公务员管理过程中，不断根据新的情况对原有的制度进行调整，公务员管理各项制度逐步健全完善。

    据悉，我县实施公务员公开选拔制度以来，公务员的知识结构和年龄结构进一步优化，全县45岁以下的中青年公务员占到公务员总人数的71.8%以上。