2025年，在县委、县政府的坚强领导下，芷江侗族自治县教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕办好人民满意教育的目标，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，团结带领全县教育系统广大教职工扎实工作、锐意进取，推动全县教育事业持续平稳健康发展。

一、2025年工作开展情况

1.坚持党建引领，把稳教育发展方向。一是强化理论武装。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，局党组理论学习中心组开展集中学习12次、专题研讨3次，带动基层党支部开展学习研讨169次。组织局领导班子、基层党支部书记讲授党课59人次，党员讲授微党课834次，观看教育片169部，持续巩固拓展主题教育成果，确保党的教育方针有效落实。二是夯实组织基础。健全完善党组织领导的校长负责制，严格落实党建工作责任制。规范党员发展程序，全年发展党员6名。加强党员教育管理，深化“党建+团建（队建）”“党建+红色教育”等融合机制，引导党员教师在教育教学和管理服务中发挥先锋模范作用。三是深化作风建设。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，严格执行《怀化市师德师风“十严禁”》，强化教职工“八小时外”纪律监督，树立教育系统良好形象。教师信访投诉量同比下降50%，系统风气持续向好。

2.增强优质供给，筑牢教育发展根基。一是优化教育布局。推进新一轮学校布局调整，撤并教学点20个，板山学校初中部并入碧涌镇中学。推动完成1所民办园转公办，增加公办学位600个，公办园占比超过55%。实施城区学校扩容、乡镇标准化寄宿制学校建设等项目37个，总投资6182万元，新建、改扩建校舍12700平方米。二是改善办学条件。投入1002万元添置电教信息化设备，配备云桌面电脑1352台，新增理化生实验操作信息化考场9间。专项投入200万元完成42所学校食堂升级改造。更新体育器材1500余件，持续改善办学条件。三是拓宽资源渠道。引资到位14.25亿元，募集校友捐赠433万元。成立县教育基金会，募集资金651.2万元。引入长沙、桃源等地优质资源对口帮扶学校8所，开展校际交流9次。省教科院组织50余名专家来芷开展蹲点教研，培训教师800余人。

3.深化综合改革，激发教育内生动力。一是推进办学体制改革。县委出台《关于进一步提升中小学教育质量的十条措施》，引领教育改革创新。推行义务教育集团化办学，组建荷花池小学、芷师中学2个教育集团，吸纳加盟学校8所。组织24所城乡学校对口支援，构建合作共研成长共同体。芷江一中拟探索实施创新拔尖人才培养计划，试行两年初中四年高中的“2+4”早期培养模式。推进家校社协同育人“教联体”建设，实现乡镇中心学校及以上学校工作站全覆盖。顺利通过湖南省新时代教育评价改革试点验收，获评“优秀”等次；《“破立”并举深入推进教育评价改革》案例入选怀化市第二届改革创新典型案例。二是深化人事制度改革。稳妥推进教师“县管校聘”改革试点，转岗安置教师10名，清退分流35名，公开竞聘上岗校长8名。完善教师职称评聘机制，出台岗位聘用管理办法，将教学实绩权重提升至30%，核减4所学校中级、高级职称岗位，有效激发教师活力。三是创新育人方式改革。践行新教育实验，打造“书香芷江”全民阅读品牌。深挖红色与和平文化资源，打造“爱我芷江 铭记历史 赓续和平”思政教育品牌。将足球、篮球、排球纳入初中学业水平考试，落实全员文体，构建三级校园赛事体系。建立“从入口看出口”质量监测机制，推动育人质量提升。在湖南省中小学科学教育交流活动中，我县作典型发言。芷江一中舞蹈《嘎笛悠悠》荣获全国中小学生艺术展演一等奖及优秀创作奖；智能博物项目代表湖南省参加全国大赛，为怀化市唯一入围国赛作品。芷江三中教师李双荣获全国少数民族传统体育运动会木球项目金牌。高考成绩持续提升，2名学生被录取为飞行员，其中1人成为怀化市首位航空大学与北京大学双学籍飞行员。

4.强化队伍建设，夯实教育人才支撑。一是优化师资配置。根据学龄人口变化和学校布局，制定教师队伍建设中长期规划，科学调整编制结构。完成城区教师选聘61名、城乡校级交流41人，安置公费师范毕业生64人，接收市级支教教师23人。二是促进专业成长。实施五年周期全员培训，常态化开展校本研修，强化教师专业能力。组织实施国培、县培项目24个，培训教师6570人次。推进“学习为中心”课堂改革，助力教师专业发展。三是发挥骨干引领作用。深化教师阶梯式培养计划，依托“1358工程”构建成长路径。认定县级骨干教师226人，推荐88名教师获评市级骨干教师。选树优秀典型，杨天发、杨惠娟等5人获评市级教书育人楷模、名师，杨惠娟、蒲俊入选怀化市“弘扬践行教育家精神”巡回宣讲团。

5.坚持依法治教，提升教育治理能力。一是规范办学行为。严格执行湖南省中小学办学行为20条规定，落实“五育并举”等要求，出台人事、财务、教学、安全等领域规范文件20余个。实施“阳光分班”，主动接受监督。取缔关停违规校外培训机构6家。开展教育教学常规督导6轮，发现问题1356条，全部整改到位。二是深化专项治理。配合完成县委第一巡察组对教育领域开展巡察“回头看”，扎实开展“校园餐”、教辅材料征订、校服采购管理“三项整治”工作，开展联合检查8次，整改校服采购问题12个。完成“互联网+明厨亮灶”与智慧食堂建设。土桥小学在全国“校园餐”培训会上作典型经验交流。严格执行“自愿购买、一科一辅”原则，完善遴选审批流程，建立全链条电子台账，并将规范管理纳入常态督导。三是强化安全治理。加强防溺水、防欺凌、心理健康等重点领域监管，组织安全讲座3335场，参与师生10万余人次，发放宣传资料9.3万份。推进校园人车分流，设置警示标牌20余处。依法取缔校园周边麻将馆18家，规范摊贩点30余处。成立校车安全管理专班，开展联合执法12次、监督54次，全面加强“人、车、路、企”管理。

二、2026年工作打算

1.扩大优质资源供给。一是科学规划教育布局。编制实施“十五五”教育专项规划，推动学位扩容提质，逐步停办碧涌镇金坳、竹溪冲等教学点34个，撤并麻缨塘中学、梨溪口初中部，组建罗卜田等九年一贯制学校。二是全面改善办学条件。加快推进乡镇寄宿制学校改造，重点实施5个片区初中学校设施提质。深入实施县域普通高中振兴计划，推进芷江一中科创楼、职业中专实训综合楼等项目建设。完成芷江一幼搬迁，推动1所民办园转公办。三是强化教育合作交流。巩固长沙、常德等地帮扶成果，加强人才、办学、教科研交流合作，助推我县教育发展。充分发挥集团化办学、教育共同体作用，加强城乡联动，推进义务教育优质均衡发展和城乡一体化。

2.提升整体育人质量。一是落实“五育并举”。构建大思政课程体系，加强心理健康、劳动教育、体育艺术等工作。推进足球、篮球、排球进校园，完善“教会、勤练、常赛”体育、美育模式，全面提升学生综合素质。强化质量评价，将育人成效作为学校评估核心指标，推动各校特色化、多样化发展。二是完善县、片、校三级教研体系。强化集成教研与主题式校本教研，切实解决教学实际问题。加强教学质量监测评估，强化结果运用，推动教育质量持续提升。三是深化家校社协同育人。推进“教联体”建设，整合各方资源，全面推进育人书吧共建、家庭教育普及、学生心理健康呵护等行动。完善多部门协同的安全工作机制，加强校园周边环境治理与心理健康教育。

3.深化教育综合改革。一是全面推进新教育实验。将十大行动融入日常教学，打造“书香芷江”阅读品牌，推进“学习为中心”课堂改革，构筑理想课堂。组织开展新教育开放展示活动，推广实验成果。二是统筹推进教育体制改革。加快学前教育普及普惠发展，做好2026年国家评估验收工作。推动义务教育优质均衡发展，确保2027年通过国家验收。支持芷江一中探索初高中一体化改革，芷江三中建设体艺特色高中，职业中专申创全国“双优”中职学校。三是深化人事制度改革。全面落实“县管校聘”，优化教师结构，推进教师轮岗交流，落实乡村教师到城区优质学校培养2年计划。强化师德师风建设，完善教师激励机制，激发教师队伍活力。

4.提升教育治理效能。一是提高依法治校水平。推进习近平法治思想进校园，完善政府、学校、社会、家庭协同的法治教育格局。严格落实规范性文件审查备案制度，健全“双随机、一公开”监管机制。二是巩固专项整治成果。持续开展“三项整治”，建立长效监管机制，定期“回头看”。加强部门协同，落实整改销号制度，对整改不力的学校严肃问责，营造风清气正的教育生态。三是增强教育督导实效。发挥县人民政府教育督导室职能作用，持续强化督政、督学与评估监测工作，完善督导问责制度体系，加大督导结果运用和问责力度，推动各级各部门切实履行教育职责，凝聚教育发展合力。

5.筑牢校园安全屏障。一是提升安全教育实效。将安全教育纳入教学计划，定期组织应急演练，增强师生避险自救能力。加强家校合作，普及安全知识，形成共育合力。二是强化安全防线。健全安全工作机构，落实安全责任。突出食品、消防、交通、防溺水、防欺凌等重点领域治理，加强校门管理和部门联动，抓实校园周边环境整治。三是守好意识形态阵地。加强学校意识形态管理，做好舆情引导与网络安全维护，营造安全稳定的教育环境。