2026年上半年，在县委、县政府的坚强领导与市教育局的精心指导下,芷江侗族自治县教育局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实党的教育方针，围绕立德树人根本任务，以提升教育质量为中心，深化改革、狠抓落实，全县教育事业保持平稳健康发展态势，我县获评2026年湖南省普惠性学前教育保障机制实验区。

一、工作开展情况

1.坚持党建引领，把稳政治方向。始终把党的政治建设摆在首位，以高质量党建引领教育高质量发展。严格落实“第一议题”制度，局党组理论学习中心组集中学习6次、专题研讨3次，基层党支部依托“三会一课”、主题党日实现党员学习全覆盖。扎实推动学习成果转化为优化教育生态、提升办学质量、锤炼优良作风的实际成效。全面落地党组织领导的校长负责制，完善重大事项前置研究清单，向民办培训机构派驻党建指导员，实现党的组织和工作全覆盖。守牢意识形态阵地，规范校园宣传、思政课堂管理，书记校长带头上思政课，配足配齐中小学专任思政教师。深化清廉教育建设，聚焦教辅征订、校服采购等重点领域开展自查自纠，完成中央、省委、市委、县委各级巡察反馈及自查问题整改213个。扎实开展“红包风”“吃喝风”“党员干部赌博问题”等专项整治，教育生态持续向好。

2.聚焦资源供给，夯实办学基础。扩大优质教育资源供给，投资2712万元，推进37个教育基建项目，芷师中学教学楼完成立项、芷江一幼二次装修完成设计，20个乡镇寄宿制学校改造项目完成预算编制，12个校园维修项目待暑假开工。提升教育装备水平，完成秀水中学化学实验室、班班通设备采购，芷江一幼235万元信息化设备完成招标，荷花池小学老旧班班通替换、芷师中学录播室采购有序推进。安排专业公司完成全县化学实验室废液及过期药品转运。深化后勤规范化管理，落地食材月度询价机制，投入资金95万元完成芷江四中、碧涌镇中学等7所学校食堂提质改造。完成荷花池小学等8所学校饮水安全隐患整改，校园超市、校服采购专项整治排查问题14个全部整改到位。优化教育布局，完成罗卜田小学、麻缨塘中学撤并前期调研、论证等工作。出台民办园大班保育费差额收取政策，实现家长零投诉。

3.深化五育融合，提升育人质量。全面落实“五育并举”，构建全员全过程全方位育人体系。实施阳光德育，开展“弘扬长征精神·争做时代新人”“学雷锋”等教育活动，组织“模拟法庭”进校园2场，组织教师、“五老”人员与留守儿童结对帮扶。深化校园阅读工程，成功开展“和平书简・芷江传”经典诵读展播活动，选送“福地怀化·书香五溪”诵读比赛优秀作品62个，芙蓉学校获全市素养大赛小学低年级组冠军。落实全员文体要求，精心组织爱眼护眼绘画、三独比赛、建制班合唱等赛事，获市级奖项30个，芷江一中获怀化市国防知识抢答赛教师组、学生组双第一，芷江一中智达天工项目代表湖南省参加全国中小学生信息素养大赛，系怀化市唯一入围国赛作品。芷江一中成功立项为湖南省中小学校特色科普教育项目校。规范招生入学，完善城区义务教育划片招生方案，推进“高效办成一件事”入学报名掌上办理，阳光招生覆盖率100%。

4.强化队伍建设，激活内生动力。坚持引育并举、严管厚爱结合，打造高素质专业化教师队伍。狠抓师德师风建设，印发《湖南省师德师风教育读本》，实现公民办学校、培训机构教师学习全覆盖。优化教师队伍管理，完成编外用工整改，较去年减少76人，开展“在编不在岗”“吃空饷”自查自纠。搭建教师成长平台，深化“双培养”机制，上半年发展党员4名、转正3名，广泛组织教师参与市级命题大赛、课堂竞赛，选拔培养优秀青年教师。组建全县学科骨干教师团队，教学视导学校12所，精心组织“以学习为中心”课堂竞赛，送教下乡覆盖6个乡镇薄弱学校。实施教师全员培训，完成专职思政教师培训、AI人工智能赋能网络研修、校本研修微团队培训等5个项目，培训教师3700余人次。落实教师关爱政策，申报“爱烛计划”“励耕计划”等项目特困教师资助4人、困难学生资助22人，按时发放困难民办教师退休补助，组织职工医疗互助，教师职业幸福感不断增强。

5.规范教育治理，优化发展生态。深化“放管服”改革，健全常态化监管机制，营造公平有序的教育环境。提升政务服务效能，打造“高效办成一件事”品牌，教师资格认定完成54人次，教育阳光服务平台办结咨询投诉319件、办结率100%。联合市场监管、文旅、住建、消防等部门开展校外培训机构“双随机、一公开”抽查。深化校外培训治理，成立专项治理工作组，出动巡查80人次，排查机构29所，下发整改通知书3份。对标义务教育优质均衡、学前教育普及普惠评估指标，梳理短板清单，开展责任督学全覆盖督导，两轮常规督查排查问题321个，全部建立销号台账。强化审计监督，完成12位校长离任经济责任审计，开展营养改善计划资金专项审计，排查整改财务不规范问题7个。深入开展隐患排查整治行动，排查安全隐患426处，整改完成419处，整改率98.3%，教育系统实现风险动态清零。扎实开展消防、交通、防性侵、防欺凌、防溺水等专项治理，常态化开展校园周边环境综合整治，营造安全有序的育人环境。

二、存在的主要问题

一是党建引领业务融合不够紧密。二是城乡教育资源均衡度有待提升。三是教育教学质量提升动能不足。四是教育治理长效机制仍需完善。五是校园安全防控仍有短板。

三、下半年工作打算

1.持续深化党建引领。抓实理论武装，严格落实“第一议题”制度，牢牢守住意识形态阵地。夯实基层基础，开展党务干部轮训，规范民办学校党建指导员考核，推进“一校一品”党建品牌建设。深化融合赋能，推动党建工作与教学教研、学校管理同步部署，组织党员骨干教师攻坚班级管理、质量提升，以业务实效检验党建成效。

2.加快补齐资源短板。全力推进项目建设，9月前完成12个校园维修项目，加快7所学校食堂提质改造、芷师中学教学楼等重点项目进度，确保年内完工。优化资源供给，加快城区学校学位扩容，合并罗卜田中学和小学建成九年一贯制学校，麻缨塘中学并入秀水中学，完成芷江一幼搬迁。提升保障能力，加快秋季学期食材、校方责任险招标，开展后勤队伍专业化培训，提升精细化管理水平。

3.全面提升育人质量。深化五育融合，落实“全员文体”要求，扎实组织开展校歌合唱、中小学生运动会等赛事，10月完成全县学生心理普测，建立心理预警干预机制。抓实教研教改，开展薄弱学科专项攻坚，深化送教下乡、片区联合教研，深入推进“以学习为中心”课堂改革，加大教研成果提炼推广力度。规范办学行为，严格落实“阳光招生”“阳光分班”，加强学籍管理，深化教辅征订、校服采购常态化监管，营造公平教育环境。

4.建强过硬教师队伍。深化人事制度改革，推进“县管校聘”，优化教师轮岗交流机制，落实乡村教师到城区优质学校培养计划。强化师德师风建设，开展师德专题教育、典型案例警示教育，完善教师激励机制。提升专业能力，组织教师参与国培、县培项目，深化“双培养”机制，加强青年教师、乡村教师精准帮扶，打造高素质教师队伍。

5.提升教育治理效能。巩固专项整治成果，常态化开展教辅、校服、校园餐等整改“回头看”。强化督导实效，全力推进义务教育优质均衡、学前教育普及普惠迎检工作。守牢校园安全底线，补齐农村薄弱学校消防、建筑短板。抓实校车安全、防性侵、防欺凌、防溺水等重点工作，完善家校社协同防控机制，提升家长监护意识。完善校园安全网格化管理、常态化演练机制，提升应急处置能力，确保全年校园安全零事故。