2018年，我局将深入学习领会党的十九大精神，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决按照上级统计部门的部署安排，扎实推进学习宣传贯彻党的十九大精神，高质量完成各项统计工作任务，以统计改革发展成果检验学习宣传贯彻党的十九大精神的成效。

(一)深入贯彻落实党的十九大精神，切实转变机关工作作风。认真贯彻落实党的十九大精神，持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，在全体干部职工中广泛开展理想信念教育，牢固树立“四个”意识，以问题整改为导向，立规执纪、整章建制，用制度管人管事，用过硬的作风凝聚干部干事创业的智慧和力量。

(二)切实增强责任感和使命感，按照国家局的统一部署和要求，主动参与和推动统计各项改革。认真贯彻中央两办《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》(中央76号文)、《统计违纪违法责任人处分建议办法》(中央37号文)及省委深改组第29次会议审计通过的《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的实施意见》等文件精神，全面深入地学习国民经济核算、固定资产投资、园区规模工业增加值等各项统计制度改革要求，深刻认识新形势新要求，切实担负起实事求是、应统尽统、客观真实的统计责任。

(三)加强经济运行监测和各项重点统计监测工作。加强对GDP、规模工业增加值、社会消费品零售总额、固定资产投资等主要经济指标的监测力度。加强对企业上报数据的监测、分析、评估，及时掌握企业发展过程中出现的新趋势、新情况、新问题。加强对当前经济发展趋势的监测，从不同侧面、不同角度作严谨全面的分析，对全年经济运行走势作出预判，充分发挥监测预警作用。全面梳理县内规上、限上企业(包括准备入规、入上的企业)，择优选定8—10家，建议县里进行扶优做强重点培育。建立完善重点经济指标、全面建成小康指标体系监测工作，做好民生实事、产业投资、妇儿“两纲”、节能降耗等统计调查监测工作，及时收集上报各项指标数据资料，为全县各项重点工作提供统计保障。

(四)严把源头数据质量关，提高统计数据质量。加强核心指标审核，严格执行数据质量审核规则，严把源头数据质量关，对企业主要指标数据增减幅度变动过大的，进行详细查询，力求数据真实准确。加强主要指标数据会审制度，对月度、季度、年度主要指标数据进行比对，对指标数据之间的协调性、匹配性和衔接性进行集中审核，确保数据连贯性、完整性、逻辑性。提高基层服务水平，深入乡镇企业“一线”开展调研，结合统计对象在统计工作中的各种重点、难点问题，有针对性地进行业务指导，加深统计员对指标口径的理解。通过QQ、电话、上门指导等方式密切与企业的沟通联系，耐心解答企业面临的各种问题，提高企业上报数据积极性和准确性。

(五)认真做好第七次全国投入产出调查。根据《国务院办公厅关于进行全国投入产出调查的通知》(国办发〔1987〕18号)和国家统计局、工业和信息化部、财政部、海关总署、国家邮政局等6部门《关于认真做好2017年全国投入产出调查工作的通知》(国统字〔2016〕162号)要求，做好全县各企业的投入产出重点调查工作。

(六)认真做好第三次农业普查资料开发和第四次全国经济普查启动工作。为了充分开发利用农业普查数据，更好地发挥农业普查数据的重要作用，结合当前数据资料开发热点、开发需求，细致研究开发应用重点，确保数据资料开发应用顺利进行。同时，根据《全国经济普查条例》的规定，我国将于2018年开展第四次全国经济普查。第四次经济普查是一项重大国情国力普查，对于了解掌握经济社会发展“家底”，科学评价经济社会发展新成就，客观反映供给侧结构性改革新进展和经济发展新动能，研究制定国民经济社会发展规划，提高宏观调控和决策管理科学性，都具有十分重大的意义。为此，要积极主动做好第四次全国经济普查启动工作和经费预算编制工作，确保第四次全国经济普查顺利开展。

(七)完善拓展统计职能，积极有序开展民意调查工作。开展民意调查有利于汇集有决策参考价值的民意，有利于改进工作作风，有利于提升政府形象，科学并真实的民意调查资料，可以使政府正确了解民意并制定正确决策。近年来，省市及部分兄弟县(市区)均成立了民调中心，并开展了综治、党建等民意调查，民调结果也得到了广泛运用并产生显著效果。我县没有编制、机构、人员、场地、经费，故一直还未成立。2017年，我局开展的县直单位党政班子及成员社会评价等民调工作还是依据传统方法、按照传统手段来进行，工作强度大、效率低、效果差，对结果也无法核查，工作质量得不到保证。因此，借鉴兄弟县市的先进做法建设并运行好民调中心为现实所需，我局将积极争取增设机构及人员编制经费等，力争明年初建成并投入运行。

(八)加强统计人才队伍建设，提高服务水平。目前我局班子成员4人，有干部职工18人，乡站有统计员20人。面对日益繁重的统计工作已力不从心，人员配备已不能适应工作开展的需要。一是明年将加快局属事业单位进人步伐，安排部分服务期满的“三支一扶”人员至乡镇统计站岗位，解决乡站人员不足的问题。二是始终坚持“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的统计核心价值观，不断加强干部职工岗位“练兵”活动，用过硬的业务素质强基固本。同时，采取“请进来”与“走出去”相结合，加强交流学习、培训教育，组织干部职工赴兄弟县市学习，推荐干部职工参加党校、行政院校等举办的政治学习或上级组织的业务培训，鼓励干部职工参考全国统计师、经济师统一考试，选送优秀业务骨干赴郑州、南昌等国家局培训基地深造，争取做到每人每年参训一次，为我局各项工作开展提供有力的人才保障。