芷江侗族自治县林业局2025年法治政府建设工作情况报告

芷江侗族自治县人民政府 发布时间: 2026-02-24 10:24

    2025年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻习近平法治思想,全面落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署及省、市、县相关工作要求,以《芷江侗族自治县二0二四年—二0二五年法治政府建设暨法治政府建设提质增效工作督察考核细则》为遵循,结合林业工作实际,扎实推进法治政府建设各项任务,为全县林业高质量发展提供坚实法治保障。现将本年度工作情况报告如下:
    一、工作开展情况
    (一)强化组织领导,压实法治建设责任
    健全工作机制。调整优化以党组书记、局长为组长,副局长为副组长,各执法股室为成员的依法行政领导小组,明确“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、股室协同抓落实”的工作格局。将法治建设纳入年度重点工作议程,制定《2025年林业局法治政府建设工作计划》,全年召开法治建设专题会议3次,研究解决执法规范、普法宣传等重点问题3项。
    落实第一责任人职责。严格执行党政主要负责人推进法治建设第一责任人制度,党组书记带头研究法治工作、带头学法用法、带头督办重大执法案件,全年主持法治专题学习2次,听取执法工作汇报5次,确保法治建设各项任务落地见效。
    (二)深化普法宣传,营造依法治理氛围
    精准开展分层宣传。在机关内部,组织干部职工系统学习《森林法》、《野生动植物保护法》、《古树名木保护条例》、《森林防火条例》等法律法规,全年开展集中学习4次;在林区,结合森林防火期、“宪法宣传周”等节点,通过宣传车、固定碑、宣传栏、铜锣警示等方式,深入乡镇集市、林区村落开展宣传,覆盖群众2.3万人次;在企业层面,针对木材加工、林下经济企业开展安全生产、野生动植物保护等专项普法,走访企业40家次。
    丰富宣传载体形式。通过微信推送普法短视频12条;累计发放《森林防火条例》、《野生动植物保护条例》等宣传资料2万余份,维护更新森林防火固定碑、法治宣传栏38块,实现重点林区宣传全覆盖。
    (三)加强队伍建设,提升法治履职能力
    强化系统培训。制定执法人员年度培训计划,通过“理论授课+案例研讨+现场实操”模式,开展林业行政执法培训2期,覆盖全局执法人员20人。组织我局执法人员参加省司法厅行政执法资格考试,实现持证上岗全覆盖。
    发挥专业支撑作用。续聘资深律师担任法律顾问,建立“执法案件事前咨询、重大事项集体会商”机制,全年提供法律意见18次,参与重大执法决定法制审核3件,有效规避执法风险。
    (四)规范执法行为,强化执法监督效能
    严格落实执法制度。全面执行行政执法“三项制度”,在芷江侗族自治县人民政府门户网公示行政权责清单、执法人员信息、行政处罚结果等事项28项,双公示率100%;执法过程中坚持持证上岗、亮证执法,全程使用执法记录仪记录,确保程序合法合规。
    提升执法办案质效。全年共立案查处林业行政案件33件,未发生因执法不当引发的群体性事件或行政复议、行政诉讼败诉案件。
    健全监督问责机制。严格执行行政执法过错责任追究制度,开展执法案卷评查2次,整改程序不规范、文书不完善等问题3项;落实行政机关负责人出庭应诉制度,全年出庭应诉2件,自觉履行法院生效裁判。
    (五)优化政务服务,践行普法服务融合
    提升政务服务效率。深化“放管服”改革,在政务服务窗口推行“一次性告知、一窗受理、限时办结”模式,将林木采伐许可、林地占用审批等事项办理时限压缩60%,全年办理行政许可事项2642件,群众满意度达100%以上。
    推行“执法+服务”模式。在案件查处过程中同步开展普法教育,向当事人讲解违法依据及整改要求,引导企业、群众主动纠正违法行为;对重点项目实行“批后监管+技术指导”,开展跟踪服务16次,助力企业合规经营。
    强化矛盾化解。建立涉林矛盾纠纷多元化解机制,联合公安、司法、乡镇等部门开展林权纠纷排查化解专项行动。2025年调处涉林矛盾纠纷11起,调解成功率达100%,未发生因涉林纠纷引发的群体性事件。
    二、存在的问题
    法治培训精准性不足。针对新型林业案件、数字执法技术等内容的培训较少,部分执法人员运用法治方式解决复杂问题的能力有待提升。
    普法宣传形式仍需创新。新媒体普法内容的针对性和吸引力不足,对青少年、新业态从业者等群体的普法覆盖不够全面。
    跨部门联动机制待完善。与公安、检察、法院等部门的执法协作不够紧密,在案件移送、联合执法等方面的衔接效率需进一步提高。
    三、下一步工作计划
    深化能力建设。聚焦松材线虫病防治、生物多样性保护等重点领域,开展专项执法培训2期以上,组织跨部门案例研讨活动,提升执法人员专业素养;鼓励干部职工参加法律职业资格考试,培育本土林业法治人才。
    创新普法模式。结合民族地区特点,开发法治山歌等特色宣传产品。在重点林区、象狮坡省级森林公园、三道坑省级自然保护区设立法治教育基地,开展"以案释法"活动,提升普法针对性。联合融媒体中心制作系列普法专题片,扩大宣传覆盖面。
    健全执法机制。建立“林长+检察长+警长”联动机制,完善案件移送标准和流程,开展联合执法行动2次以上;升级执法监督平台,实现执法案件全程电子化监管,提升执法规范化水平。
    强化服务保障。持续优化政务服务流程,推动更多事项“一网通办”;深化“谁执法谁普法”责任制,将普法融入行政许可、执法监管全过程,以法治力量护航林业生态高质量发展。

打印 来源:芷江县林业局