芷江县发改局2013年政府信息公开年度报告

芷江侗族自治县人民政府 发布时间: 2014-02-24 10:26

一年来,在县政务公开领导小组的统一部署和指导下,我局全面推行政务公开工作,有力地推动了发改工作的深入开展,为“打造和平名城、构建和谐芷江”创造良好的政务环境作出了应有的贡献。现将我局政府信息公开工作报告如下:

一、主要工作和做法

我局政务公开工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕县委、县人民政府和上级发改部门的安排部署,认真落实各项政务公开工作。

(一)抓组织建设,加强政务公开的领导。政务公开工作是加强民主政治和依法行政的重要保障,是立党为公、执政为民的重要标致,继续深化政务公开工作利党利民。我局结合职能特点和工作实际,进一步调整充实了政务公开领导力量,成立了以局长向开双同志为组长,局党组书记曹林、局党组成员张霞为副组长,其他班子成员为成员的局政务公开工作领导小组,并下设办公室,由胡琼同志任主任兼任专干。政务公开领导机构和工作机构健全,领导责任到位。

(二)抓制度建设,规范政务公开的程序。我局以《中华人民共和国政府信息公开条例》为指导,建立健全政务公开各项制度,用制度管人、管事,规范用权行为,保证政务公开工作的顺利实施。一是拟订《局政务公开实施意见》。对我局政务公开工作的指导思想、重点内容、方法措施等作了具体规定,为政务公开工作的有序运行打下了基础。二是建立规范行政行为配套制度。我局根据工作职能规定,明确划分各个股室的职责范围、权限、程序和责任。三是实行《首问责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》和《过错追究制》。不管群众首先问到谁,都要热情接待,要耐心向群众解释发改有关法律法规,要让来者高兴,去时满意。对发改各项业务工作作出服务承诺,明确办事纪律,对受理事项提出办结时限。对执法机构和人员在具体行政过程中出现的过错和不当行政行为进行责任追究,有利于实现权、责统一,使权力受到制约。各项政务公开制度的健全,使我局政务公开工作在规范化条件下顺利开展。

(三)抓贯彻落实,确保政务公开的推进。我局根据干部群众普遍关心的热点和难点问题,根据不同情况通过会议、文件、公开栏和网络等不同形式,及时、主动、有效地公开相关政务事宜,狠抓了四个方面的公开。

1、狠抓了有关法律法规和局工作职能、领导分工的公开,增加工作透明度,防止损害人民群众利益的事情发生。

2、狠抓了与群众和企业有关联的各项业务办事依据、办理程序、所需等材料的公开,并作出相应的服务承诺,明确的办结时限。

3、狠抓了干部任用的公开,对干部的任用采取民主推荐、公平竞争、择优录用的方法,选拔的对象一律公示,防止了用人上的不正之风。

4、狠抓了局内各项经费的管理、使用情况公开,实行大笔资金由局党组集体研究,坚持每年公布一次财务支出情况,从源头上遏制了部门“三乱”行为。

(四)抓形式创新,拓宽政务公开的范围。我局把实现权力型、管理型职能向责任型、服务型职能转变作为政务公开的着力点贯穿始终,牢牢抓住重要环节,促进政务公开向宽领域深层次发展。坚持每年的重点建设项目经县委、县人民政府决定后,由县“两办”联合发文的形式向全县公开,并且通过创办《芷江固定资产投资快讯》,将每月进度明显重点项目建设进度及时公开。我局还根据社会发展需要,积极通过成立县投资协会,及时通过协会平台公开项目信息,并在县政府公众信息网及我局的工程建设领域项目信息公开网上进行信息公开,扩大了政务公开的范围。

二、政务公开的成效及存在的问题

政务公开工作是一项长期的任务,我局始终提到重要议事日程来抓落实,不断完善和规范政务公开制度,注重创新思路,做到“三个结合”:一是把政务公开与目标管理考核相结合;二是把政务公开与社会服务承诺相结合;三是把政务公开与党风廉政建设相结合。通过这“三个结合”,有力地推进了政务公开工作的开展,收到了良好成效。

(一)促进了领导决策的民主化、科学化。通过政务公开,充分发扬民主,让干部群众及时了解当前各项政务活动情况,征求人民群众对发改工作的建议和意见,并将意见收集整理好交由有关职能股室去落实,这样就提高了干部群众参与政务的积极性,提高了领导决策的科学性和准确性。

(二)改进了工作作风,提高了办事效率。通过政务公开,提高了工作透明度,规范了行政行为,推动了局机关的党风廉政建设,方便了企业、项目业主和群众办事,促进了办事效率的提高。干部职工更加明确了自身的职责,加强了自身的约束,办事效率提高了,工作作风更加扎实。

(三)密切了党群干群关系。通过政务公开,使局机关形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围,为民服务的意识进一步增强,赢得了群众的信赖。

(四)加强了民主政治建设,促进了依法行政。政务公开强化了社会监督,铲除了滋生腐败的土壤,增强了干部职工的自律意识和依法行政的自觉性,促进了党风廉政建设。

我局政务公开工作虽然取得了一定的成绩,但离上级和群众的要求还有一定差距,同时也存在着不容忽视的问题,归纳起来主要表现在以下几个方面:一是对政务公开的认识不够,工作缺乏主动性;二是政务公开的内容不够全面,只注重对办事依据、程序的公布,却对办事结果不公开或少公开;

三、下一步工作设想

(一)进一步提高对政务公开工作的认识。切实引导提高对做好政务公开工作的认识,把它作为加强廉政建设的一项重要措施、作为营造经济发展良好环境的大事来抓紧抓好。

(二)继续狠抓政务公开各项工作的落实。要不断完善政务公开工作的组织领导和日常工作机构,继续实行一把手负总责、分管领导具体负责、职能股室各司其责的工作格局,不断丰富政务公开的内容和形式,保证这项工作有始有终、健康有序地发展。

(三)加强政务公开载体建设,提升政务服务水平。要把政务公开工作的着力点放在群众反映最强烈的问题上。同时要坚持实事求是的原则,凡是群众需要知道的,涉及群众切身利益且不违反国家有关保密规定的,都要纳入公开范围,实行实实在在的公开。进一步推进电子政务建设,不断优化办事流程和创新运行方式,逐步扩大网上审批和服务的范围,为人民群众提供快捷、方便的服务。

(四)加强长效监督机制,加大对政务公开工作的日常监督检查和考核工作力度。要建立健全政务公开的监督机制,如举报投诉、群众监督、组织监督等,要形成制度,逐步实现规范化。要严格按照县委、县人民政府有关政务公开的政策办事,对违规违纪股室和人员要严肃处理,确保政务公开工作能收到实实在在的效果。要经常研究工作中存在的问题并及时改进,推动政务公开工作向纵深方向发展。

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