大树坳乡党委书记 李小田

县委全面依法治县办：

2025年，在县委、县政府的坚强领导下，在县委全面依法治县委员会办公室的有力指导下，本人作为大树坳乡党委主要负责人，深入学习贯彻习近平法治思想及党的二十大和二十届三中、四中全会精神，严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》要求，切实扛起法治建设“第一责任人”职责，将法治建设与乡域经济社会发展同部署、同推进、同考核，推动全乡法治建设工作取得阶段性成效。现将履职情况报告如下：

一、履职情况

（一）锚定政治引领，夯实法治建设根基

1.强化统筹部署。成立由本人任组长的法治建设工作领导小组，完善“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委监督落实、各村各部门协同参与”的工作机制。全年召开党委专题会议研究法治建设工作4次，破解执法规范化、矛盾化解等重点问题8个，将法治建设纳入全乡年度目标考核，确保责任层层压实。

2.深化法治学习。严格落实党委理论学习中心组学法制度，全年主持召开法治建设专题部署会4次，将法治建设纳入全乡年度总体规划，与经济发展、乡村振兴同部署、同推进、同考核。

3.建强法治队伍。优化乡公共法律服务工作站功能，升级8个村公共法律服务点设施，巩固“一村一法律顾问”制度，培育“法律明白人”“法治带头人”60名，构建起基层法律服务骨干网络。

（二）聚焦规范履职，提升依法行政水平

1.规范行政执法行为。健全行政执法人员资格管理制度，组织7名干部参加执法资格培训，新考取执法证1名，换证6名，全乡持证执法人员达7名。严格落实行政执法“三项制度”，推动执法行为标准化。

2.落实法治工作职责。坚持民主集中制，在召开党委会议时，对乡村振兴项目审批、集体资产处置等重大事项均进行合法合规审查，未发生违法决策情况。督促班子成员履行“一岗双责”责任制，严格履行自身职责。

（三）坚持法治为民，深化基层治理效能

1.构建矛盾化解体系。整合综治、司法、公安等力量，完善“三调联动”机制，建立“村排查、乡调解、县衔接”的矛盾处置链条。全年化解矛盾纠纷13件，其中疑难纠纷2件，化解率达98%；群众满意度98%以上。

2.创新法治宣传模式。以“八五”普法为抓手，结合“4·15”国家安全日、“6.26国际禁毒日”、“12·4”宪法宣传日等节点，开展“法治进农村、进校园、进企业”活动7场次。运用乡微信公众号推送法治内容120条，发放宣传资料1000余份，受教育群众达1200余人次。

3.推进法治阵地建设。升级乡法治文化广场，在新庄村新建法治文化长廊，打造集宣传、教育、服务于一体的法治文化阵地。针对老年人、残疾人等特殊群体，提供上门法律服务18人次，打通法治惠民“最后一公里”。

二、存在问题

1.法治队伍能力仍有短板。部分行政执法人员对新型领域法律法规掌握不深，执法精准度不足；个别村干部年龄偏大，法治宣传和矛盾调解能力有待提升。

2.法律服务供给不均衡。农村地区法律服务资源相对薄弱，针对土地流转、婚姻家庭等高频纠纷的专业化服务不足，服务形式创新性不强。

3.法治氛围培育不充分。部分群众法治意识仍较淡薄，存在“信访不信法”现象，法治宣传的针对性和实效性需进一步增强。

三、整改举措

针对存在的问题和不足，我将在今后的工作中采取有效措施，切实加以改进。

一是进一步加强法治学习教育，增强干部职工的法治意识和法治素养，努力形成自觉尊法学法守法用法的良好氛围，带头学法知法守法，加强理论武装，坚定理想信念，自觉尊崇宪法，时常叩问和守护初心，把牢理想信念“总开关”。

二是创新法治宣传教育形式，结合群众需求和工作实际，开展更多形式多样、群众喜闻乐见的法治宣传教育活动，提高法治宣传教育的针对性和实效性。

三是持续加强基层法治建设，加大对基层法治建设的投入和支持力度，完善基层法治设施，加强法治人才队伍建设，不断提高基层治理法治化水平，为全乡经济社会高质量发展提供更加坚强的法治保障。

在2025年的工作中，我认真履行了法治建设第一责任人职责，在推进法治建设方面做了一些工作，取得了一定成效。但我也深知，法治建设是一项长期而艰巨的任务，需要持续用力、久久为功。在今后的工作中，我将继续深入学习贯彻习近平法治思想，以更加坚定的决心、更加有力的措施，扎实推进法治建设各项工作，努力为建设法治大树坳乡做出新的更大贡献。