2023年度禾梨坳乡芷江工业园集中招工工作方案

通过摸底调查，芷江产业开发区企业2023年芷江镇春季招工用人需求约40余人。为满足芷江产业园用工需求，按照“政府引导、企业主导、部门协调、乡镇组织”为原则，为确保各企业春节后正常开工生产，各村大力宣传、分解招工任务，并通过农村赶集、便民服务群进行广泛动员。现将有关事项通知如下：

一、广泛宣传动员

各村召开春季招聘动员会，各村通过农村赶集、走村入户、村民便民服务群发布招聘信息等方式，将招聘信息传达到每个村组、每位农户群众，做到家喻户晓。

二、抓好集中招聘

根据县人力资源和社会保障局精心筹备2023年“促进就近就业  解决用工需求”大型招聘现场会；2023年1月29日至2月17日（具体招聘结束时间以县里通知为准），芷江产业开发管委会在园区组织相关招聘活动，各村、社区要积极安排人员参加工业园招聘活动，政府每天派车送人至工业园，联系人:姜华，电话，13469358818。

三、奖惩措施

1、给村、社区的奖励:以招聘结束后县里公布入职名单为准，完成一个任务奖励500元，奖金在县里公布名单以后及时兑付。

2、给务工人员的奖励：稳岗六个月的每人奖励1000元，奖金以罗旧工业园半年后稳岗名单为准，及时兑付。

3、未完成任务指标的村社区：一个任务数都未完成的村，村两委成员各扣年终绩效奖金1000元；未完成总任务的村，每个村支两委成员各扣终绩效奖金300元。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。各村要充分认识工业园招工作的重要性，将此项工作列入重要议事日程。各村主要负责人作为招工工作的第一责任人，要确保圆满完成芷江工业园招工工作。

（二）加大宣传，浓厚氛围。围绕群众普遍关心关注的岗位、薪资和福利待遇等内容，进一步加大对芷江工业园招工工作的宣传力度，充分调动群众就近务工积极性和主动性。

（三）强化监督，严格考核。各村芷江工业园招工工作纳入年底绩效考核。对工作任务完成较好的村，予以表彰；对工作不重视、措施不力、任务完不成的村，予以通报批评。