2023年,罗卜田乡在县委、县政府的坚强领导下，坚持全面贯彻党的二十大精神，踏步新征程，某足干劲、锐意进取、攻坚克难、开拓创新，确保各项工作顺利开展。

一、工作开展情况

我乡高度重视中央、省、市、县各项重要会议、重要文件、重大决策部署，全面贯彻落实了上级领导指示批示和交办事项，各项工作取得一定成绩。

 （一）以提升组织力为重点，全面加强党的建设

1.强化思想政治引领作用。在“学”“实”“严”上下功夫，引导党员增信念、提素质、强能力。一方面是打牢思想基础。将“一月一课一片一实践”主题党日活动融入党建工作总体大局、罗卜田乡发展全局，不断创新形式、丰富内涵、突出特色，通过上党课学理论、观看教育片、开展实践活动，增添组织生活的“党味”，结合“走找想促”活动，抓好成果转化运用，推动组织生活提质增效。11个支部每月开展活动，全乡上微党课党员231人，看警示教育片130余次，开展实践活动140余次。另一方面是创新学习载体。举办乡镇党校，结合本乡实际，形成班子成员带头讲、业务骨干示范讲，结合实际灵活讲的层层授课模式，将政治理论学习与实用技术培训同推进，围绕乡村振兴、就业等课题，开发特色课程2堂，同时开设电子商务、柑橘种植等培训，满足基层党员多样化个性化培训需求，累计培训党员180余人。

2.夯实基层党建组织体系。一是关爱乡村干部。七一走访慰问困难党员8人，发放慰问金2400元。二是抓实党员发展。突出发展重点，优化党员结构。通过党员群众评议、群团组织推优等方式，有重点的把村组干部、致富能手、回乡大学毕业生等纳入视野，重点发展35岁以下年轻党员，本年度7个村新发展党员5名，其中，35岁以下4名。三是开展基层党组织整建提质专项行动。根据本乡实际在各支部设立党员示范岗和示范区，组织党员在工作期间带的戴党徽、亮身份、优服务。11个支部共设立党员示范岗9个，党员责任区103个。

3.推进抓党建促乡村振兴。一是村集体经济发展。以“强党建、兴产业、促发展”为目标，通过深挖柑桔产业发展潜力、盘活集体资源资产等方式，今年7个村集体经济收入全部达到5万元。二是村民代表常态化联系群众服务工作紧锣密鼓。我乡积极按照要求，通过各村会议研究、乡镇审核，确定了村民代表常态化联系群众名单，并通过实地走访、电话宣传等方式进行走访工作，共收集问题130条，乡镇解决25条，各村自行销号130条。三是“清廉乡村”建设。开展“会前讲廉”，乡村会前坚持学习党纪法规，进一步强化乡村党员干部红线意识；整理村级小微权力26类，梳理廉政风险清单52条，在7个村设立清廉村居宣传栏，同时印发《乡村干部廉洁履职漫画手册》，通过漫画、解析、案例的形式，教育引导乡村干部坚守廉洁底线。

（二）以党风廉政建设为抓手，全心实现廉洁高效

1.落实党风廉政“一岗双责”到位。狠抓党员干部作风建设、推动实现廉洁高效。党委共计召开党风廉政工作例会12次，班子开展廉政谈话136人次，开展警示教育学习会议6次，通过微信学习21次；理顺责任体系，班子带头落实“一岗双责”责任制。

2.推进党风廉政建设工作到位。始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手，发挥村纪检员前哨作用，实施轮村监督措施，各村纪检员相互交叉监督，严查乡村“微腐败”，紧盯低保、特困办理、违反中央八项规定精神及农村三资管理热点领域，集中力量查处违法违规行为。对存在问题，以零容忍的态度坚决一查到底、追究到底，决不姑息任何违反组织纪律、组织规定的行为。乡纪委实行月督季报年总结制，对7各村实行了全覆盖、无死角督查，共督查10次，通报发文4次，批评教育3人，党内警告1人。

3.强化纪律铁军磨炼锻造到位。乡党委高度重视纪检队伍的锻造，全力配合乡纪委各项工作落实，共开展村纪检员集中业务培训4次，村纪检员走进乡纪委轮训7次，提升了纪检队伍整体素质，提高了纪检队伍工作效率，确保了换届选举顺利完成。   

（三）以乡村振兴为首要，全身投入建设发展

1.乡村振兴深入推进。一是防返贫监测方面。大力开展防返贫监测帮扶集中排查工作，对符合条件群众因纳尽纳，截至目前，共有监测户41户108人，全面开展精准帮扶，兜住防规模性返贫底线。二是产业发展方面。全乡种植粮食作物17100亩，种植柑橘2.8万亩，柑橘品种改良5000亩。重点发展农产品“线上”销售模式，积极培育本土电商人才20人，完善了罗卜田乡产业销售微信公众号，重点推出“马坡村”模式，利用短视频、线上直播等方式，积极探索新媒体助力乡村振兴的新模式。三是人居环境整治方面。乡党委政府高度重视，常抓不懈，乡村两级召开了人居环境整治工作部署会，完善了《乡人居环境整治方案》，乡镇机关每周组织乡村干部、党员及村民代表开展集中整治专项行动8次。结合“美家美妇”评比活动和“积分制”管理工作，开展了以户为单位的卫生评比活动10次，实行奖惩制，有效推动了我乡人居环境治理争先创优的氛围。同时，开展了3次农村厕所“清零攻坚行动”大排查，共排查问题厕所150个，全部整改到位，确保了我乡人居环境治理走深走实。

2.安全生产严查严管。一是交通劝导扎实开展。我乡共开展执法137次，赶集日实行常态化劝导，共处罚不戴头盔等235人次，起到了以罚代教，震慑一片的作用，戴头盔率上升明显。二是防汛工作深入开展。对7座上型水库、17座骨干山塘、5处地质灾害点、68处切坡建房等共计104处危险源进行全面排查，建立排查台账计问题整改清单12条，已全面完成“以练备战”104处危险源应急避险演练，提高了群众避险意识和能力，提升乡村应急队伍的应急处置能力，暴雨期间，共转移安置群众52人次。三是隐患排查尽心尽力。党政领导每天带队进行“红袖套”巡逻，对辖区内客运企业、校园、道路等进行排查，排查上报道路隐患、紧急避险、燃气报警器、食品安全等隐患总计34处，制作发放隐患警示牌牌30块，开展巡林108次，指导学校、卫生院等部门进行安全隐患整改5处，组织村组对12处跨方和树木堵塞路段进行了保通作业，共清理土石方300余方。实行了食品安全包保制，全面包保企业23家，督导率100%，问题发现率21%，整改率100%。

3.民生实事走深走实。一是重点民生实事工程落实有力。“湘易办”超级服务端应用推广率达139.58%，新增农村劳动力转移就业120人，中小学及幼儿园安防工程6个监控，马坡村完成千伏以下农网改造，新增蓄水能力山塘32座，民生实事工程落实落地。二是社会治理系列工作落实有效。为创新社会治理方式，推进社会治理精细化，我乡持续在枣子山村、兴无村、半冲村推进基层社会治理“积分制”管理工作。乡党委、政府召开专题会议完善了“积分制”领导小组及工作方案。每月定期召开试点村村民代表大会公布“积分制”阶段考核结果，做到考核公平公开，阳光透明。鼓励群众发现问题、上报问题、解决问题，让问题不出村。“积分制”管理工作开展以来，解决群众反映问题57个，群众积极参与矛盾纠纷化解15起，共兑换积分28700余分，群众争好向善意识得到提升，获得群众一致好评。三是政府服务中心工作落实有序。打造“一站式”政务服务窗口，进一步规范窗口设置，将民政、残联、医保等服务事项进行集中综合受理、帮办代办，完善清廉大厅“软”“硬”件措施，提升大厅工作效率及服务质量。今年以来，共开展业务和理论培训4次，设立意见箱2个，累计接待群众1638人次，收集意见124条，办理业务事项895项。

二、存在的问题和不足

1.集体经济结构单一。我乡集体经济主要以柑橘园艺场为主，发展受限较大，受天气冲击影响较大，发展形势较为单一，发展潜力有限，在调整结构方面还缺乏举措，增加集体经济产业多样化蓄力不足，发展潜力挖掘还不够。

2.集体经济盘活较慢。我乡部分柑橘集体经济产业收益低下，品改较慢，盘活进度不快，缺乏专业人员有效管理运营，集体经济发展较慢。

 三、下一步工作打算

 下一步，我乡将在县委、县政府的坚强领导下，以最坚决的态度、最严明的纪律、最严格的举措推进各项工作。一是从严管党治党。加大学习培训教育力度，提高干部职工能力水平；系统理顺责任清单，完善乡级责任考评体系；积极规划“一村一策”，谋划项目发展，全力实施柑橘品改，提升竞争力，提高村集体经济收入，全力推进乡村振兴战略发展。二是蓄力民生实事。严格落实惠民政策，提升政务服务水平，强化灾害点防控，实行政策下村，实地指导技术，提升村民专业知识，提高生产生活水平，确保政策落地，村民幸福，干群和睦。三是抓牢安全生产。继续加强对道路交通、建筑、校园等领域的监管，定期对各村开展安全生产工作督查，坚决杜绝较大事故，遏制一般事故的发生。