芷江县信访局主要负责人2022年度

述法报告

党组书记、局长：梁 春

2022年，本人坚持以习近平法治思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，积极推进法治信访建设，推进信访工作法治化水平不断提升。

一、履职情况

本人作为单位法治建设的重要组织者、推动者和实践者，始终坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督导，有效推动了全局法治建设各项工作开展。

（一）强化学法守法用法水平。本人坚持把法律知识学习纳入日常学习计划，利用领导干部在线学习教育平台、“学习强国”学习平台等，对《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《信访工作条例》等涉及机关建设和信访工作的各项法律规定进行深入系统学习。坚持将法治建设纳入全局重点工作，做到年初有计划，年终有总结，各科（室）各司其职、各负其责、全面推进法治信访建设。同时为强化全局干部职工法治意识、责任意识、服务意识，积极组织开展法治讲座和学法考试，法治意识和能力水平明显提升。

（二）提升信访工作法治化水平。本人根据《信访工作条例》赋予的职责和法治信访建设要求，始终推进信访工作法治化开展。一是高度重视初信初访工作。深入落实领导大接访“四个一”制度，对发现的苗头性、倾向性问题，第一时间报告相关领导、召集责任单位进行会办，及时化解矛盾问题。二是深入开展矛盾纠纷排查工作。积极开展信访风险研判，及时掌握动向性信息，妥善解决好群众反映强烈的重难点问题。三是畅通网上信访渠道。让数据多跑路让群众少跑腿，提升信访办理质量和效率，推动矛盾问题就地解决。四是发挥领导包案作用。县级班子领导带头包案，亲自了解案情、亲自组织研究对策、亲自接访约访群众，现场会办解决群众急难愁事项。

（三）提升信访积案攻坚化解水平。本年度，县委县政府高度重视信访稳定工作，县委常委会、县政府常务会议先后4次听取信访工作汇报，县主要领导牵头组织会办住建领域、金融领域等重点信访事项，推进信访问题逐个解决。

二、存在问题 

2022年，本人在推动信访工作法治化建设中虽取得一定成绩，但也存在一些不足，主要表现：一是强化督促本单位人员法律法规学习的主动性还不够，常忙于业务性工作，而没有深入系统的组织法律法规学习；二是组织落实法治宣传教育工作形式较为单一，创新性和积极性有所欠缺，法治宣传教育的途径和方法还不够丰富，普法的针对性和实效性还不够强；三是单位法治建设机制还不够完善，开展法治建设力量较为薄弱，人员队伍整体法律素养和专业化水平还有待进一步加强。

三、下一步工作打算

结合全县信访工作实际，进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道，完善信访诉求“分级负责”机制，提升信访案件依法化解水平，引导公民理性表达诉求，自觉履行法定义务、社会责任，为推进我县法治工作做出应有贡献。

（一）强化矛盾纠纷化解工作。坚持和发展新时代“枫桥经验”，畅通信访渠道，及时把矛盾纠纷化解在基层、消灭在萌芽状态，增强基层一线矛盾纠纷的就地吸附、防范化解能力，提升初次信访事项的一次性办结率、息访率和群众满意率。

（二）强化积案攻坚化解工作。着眼“控增量、减存量、防变量”的任务要求，多措并举，做好信访积案攻坚化解和重复信访治理工作，真正由“动态清零”转变为“实体清零”。

（三）强化信访质效提升工作。针对信访工作新形势新任务新要求，把“网上信访”和“线下信访”同样摆在重要位置，完善各类矛盾纠纷调处机制，推动信访工作高质量发展。