2022年是新时代新征程中具有特殊重要性的一年，是党的二十大召开之年，也是全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、奋力建设“三城一区”、全力打造“三城一中心”，全面建设社会主义现代化芷江的重要一年。在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的具体指导下，半年来我局在高质量经济发展、党的建设、履行全面从严治党主体责任、平安创建、信该维稳等方面开展工作情况总结报告如下：

一、落实中央、省、市、县重要会议、重要文件、重大决策部署贯彻落实情况，上级领导重要指标批示和交办事项贯彻落实情况。

2022年1－6月份收到省委书记张庆伟在怀化调研指示事项1份，《贯彻落实省委书记张庆伟在全省防汛会商调度会议上指示事项的任务清单》1份，市委书记在“奋战开局年见到新气象庆祝百周年”活动动员会讲话精神1份，市委书记在芷江调研讲话精神一份，县委书记梁志平同志交办件12件。收到指示批示和交办件后，局党组领导班子高度重视，针对每次会议、重要文件、重大决策部署认真研究，由分管业务的副职组织业务股室对照分解到我局的具体工作任务，对标对表积极努力开展工作。按时上报工作开展进度和完成情况。

二、加强党的建设，履行全面从严治党主体责任等方面贯彻落实情况。

1、政治理论学习情况：半年来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，带领全体干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为实现2022年各项目标任务提供坚强的政治保证。

2、工作开展情况

（1）履行党建工作责任，强化基层党的建设

①.严肃党内政治生活。我局党组深刻领会到新时代党的基层组织建设的重要性，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，始终把制度建设贯穿其中，切实提高基层党的建设水平，为打赢疫情防控阻击战，奠定坚实的基础。

②.强化党建“一盘棋”，落实党建工作责任。一是党组书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“带头”意识，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头落实管党治党责任，当好廉洁自律表率。党组成员履行“分管职责”，认真落实、推动、督导分管领域的党建工作。二是局党组结合全县工作重点，研究和部署了2022年党建工作，制定了党建工作计划，把党支部标准化规范化建设、党员教育管理列入党建工作重要内容。三是坚持党组书记负总责，党支部书记具体抓的工作机制，召开党建工作专题研究部署会议1次，将党建工作与业务工作同部署同安排，层层抓落实。

（2）加强学习教育，夯实党建基础

①.积极推进党史学习教育常态化。一是积极安排部署。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进党史学习教育常态化长效化落实，在党员干部中持续开展党史学习教育。定期召开会议，传达中央、省、市、县各级会议精神，就党史学习教育工作进行安排部署，坚持同做好中心工作结合起来，防止学用“两张皮”。

②.严格执行党组中心组学习制度。局党组提高学习频次，拓宽学习范围，确保学习质量，引导党员坚定信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合我局工作实际，特制定了《局党组理论学习中心组2022年度学习安排》，围绕十二个学习重点，系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织专题学习，切实开展学习研讨，进一步加强学以致用力度。上半年党组中心组集中学习4次，累计参学人员22人次。

③.规范支部“三会一课”制度，稳步推进“三会一课”制度化、规范化。一是为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，制定了《2022年度“三会一课”工作计划》，进一步规范党支部、党小组及党课等各项活动的开展。二是为规范党支部会议程序及记录工作，认真做好三会一课记录本记录，进一步完善“三会一课”的记录纪实工作。三是我局各支部能够按照相关要求，定期开展组织活动。

④.创新主题党日活动，激发支部活力。一是为继续深入推进党支部标准化建设，规范党内政治生活落实到每个党支部和每名党员，我局每月制定了《开展主题党日活动的实施方案》。二是按照“立足实际、突出主题，形式多样、务求实效”的原则，局属各支部围绕疫情防控、廉政教育、民族团结、“春耕”等主题，组织开展疫情防控“敲门行动”、“走访慰问贫困户”、“点亮微心愿”捐款、参观红军长征在芷江陈列馆各类主题党日活动。截至目前，局属各支部共开展主题党日活动18次。

（3）夯实党组织基础，提升党建引领效能

①.扎实抓好组织建设。坚持民主集中制原则，修订了党组议事决策规则和党组党务公开依申请公开制度，严格执行“三重一大”决策制度，上半年召开党组会议决策部署相关事宜共计5次。

②.积极组织开展支部工作。今年以来，我局各党支部组织开展贫困户慰问、党员义务劳动、党员党章党规知识学习等一系列健康、文明的党支部活动，丰富了支部的影响力和凝聚力。

③.加强党务工作者队伍建设。确定了副局长为党建工作分管领导，设立了党务专职工作人员，积极组织参加县委举办的专题培训班，切实提高党务工作者履职能力。

（4）强化党员教育管理

我局严格按程序、按计划发展党员，坚持“成熟一个，发展一个”。按照入党申请书的提交时间，我局各支部建立了相应人员花名册，有计划、分批次地开展组织谈话，并积极上会确定积极分子身份，开展相应的培养、考察。

（5）严把党费管理关

①.严格落实党费管理制度。严格按照党费专人负责、专账管理、监督检查、公开公示等各项制度，各支部明确了专人，切实担负起党费收缴工作职责，建立日常收缴管理台账，实行“独立核算、钱账分管”、“日结算、周上报、月统计”工作制度。

②.及时足额交纳党费。按照党费交纳标准，我局党员干部能够自觉履行党员义务，每月按时足额交纳党费。截至现在，我局全体党员1-6月份的党费已全额上缴至机关工委。

（6）夯实党风廉政建设

我局始终将严格落实管党治党政治责任，加强全面从严治党贯穿于各项工作中。一是结合清廉芷江建设工作要求，我局认真落实“清廉机关”“清廉家庭”各项工作要求，同干部职工签订承诺书，作为“清廉园区”建设的牵头单位，我局会同县产业开发区制定了《芷江侗族自治县“清廉园区”建设实施方案》，使“高效、热情、廉洁”成为招商引资的名片。二是制定了《2022年党风廉政建设工作计划》，确保党风廉政建设工作落到实处。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单等，从源头上预防和治理“不敢腐、不能腐、不想腐”，落实全面从严治党。

（7）严守意识形态阵地

一是我局深入领会“意识形态是一项极端重要的工作”的精神内涵，以学习传达意识形态工作的重要指示精神为抓手，强化理论武装，提高政治站位，提升意识形态工作效能。5月，组织班子成员开展理论武装测试1次。二是深入贯彻落实意识形态工作责任清单，进一步明确班子对意识形态工作的主体责任，班子成员“一岗双责”责任，以落实责任夯实意识形态工作领导权、话语权。三是综合管理意识形态阵地，严格审核信息发布等内容，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。

3、下半年工作计划

下半年，我们将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓住党组关键主体，推动党建各项任务落地落实。

一是持续深化党史学习教育成果。坚持将学党史、知党史作为党史学习教育的首要任务，班子示范带头，引领单位全员学、系统学、务实学、创新学，努力做到学有所获、学有所悟。在党史学习教育中，紧扣工作实践落点发力，紧密联系各股室职能职责，结合业务工作实际，科学统筹实施，切实以学习教育促进工作落实，用工作成效深化学习教育，引导学出新境界、干出新风貌，做到学有所思、学有所悟、学有所得。

二是持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力，让党组织活跃在抗疫最前线、服务企业最前线，在急难险重任务、重大突发事件中，组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗，争创模范“清廉机关”。

三是持续在强化干部队伍上下大力气。围绕“选、育、管、用、储”等环节，统筹推进干部队伍素质提升工作，鼓励选拔有知识、有干劲的同志充实的干部队伍中；强化对干部队伍的管控力度，及时将不担当、不尽职的调离干部队伍；计划在2022年下半年至少进行专题党课、学习研讨6次，党员教育的覆盖率要达到90%以上，每个党员年培训次数不低于2次。

四是持续丰富基层党建载体，激发党组织活力。持续深入推进“三项制度”，以党员示范岗为抓手，进一步激发党员干部干事创业热情；以主题党日为切入点，加大新思想、新知识、新技能的学习教育水平，真正提升党员干部“四个自信”，迎接党的二十大胜利召开。

三、高质量经济发展情况

1、工业经济运行方面

（1）指标任务及完成情况

   规模工业增加值增速市年初下达的目标任务为9%。5月全县54家规模工业企业上报增加值2.21亿元，同比增长4.6%，1-5月累计上报增加值11.07亿元，同比增长6.3%，工业增加值增速全市排名第9。预计1-6月规模工业增加值增速8.5%（预测）。

（2）下一步工作打算：一是抓企业稳增长。坚持一手抓安全生产、疫情防控工作；一手抓企业的纾困增效、有效督导开展全县百名干部联百企行动，为企业送政策、解难题、优服务，在经济下行的大背景下为企业争取政策红利，促进限上经济效益稳步提升。二是加强企业培育。重点关注当前企业的营收、缴税情况，培育一批有前景影响好的企业建立企业培育后备库，争取三季度有新增入规企业进账。

2、商贸物流工作方面

（1）指标任务及完成情况：2022年1-6月，受新冠肺炎疫情影响，我县社零各项经济指标大幅下滑，目前社零各项经济指标正逐步回升。市局下达2022年社会消费品零售总额任务增长10.5%，我县1－5月社会消费品零售总额累计增长0.9%，全市1－5月平均增幅0.4%，我县高于全市平均增幅0.5%，全市排名第六位，其中1-5月按行业分：批发业累计增长-2.53%，零售业累计增长2.49%，住宿业累计增长-3.03%，餐饮业累计增长-8.75%，1-5月按城乡分，城镇累计增长0.96%，乡村累计增长0.45%。

（2）下一步工作打算：1、经济调结构，稳增长，提增居民消费信心和水平，促进我县社会消费品零售总额持续稳定增长。2、加大对企业的各方面服务，全力推进潜力企业纳限入统，重点培育一些潜力企业做大做强，便于今后争取纳入规模以上商贸服务企业或限额以上商贸流通企业。3、高度关注我县冷水溪乡农贸市场改造民生实事项目进度。4、高度关注市里有关冷链物流方面的政策，对于我县符合这方面政策的项目，上报争取上级支持。

3、外经外贸方面

（1）指标任务及完成情况：2022年市局下达芷江新增境外投资中方合同投资额为10万美元,对外承包工程完成营业额20万美元,对外劳务派出人数15人，芷江进出口总额任务为4000万元。目前该芷江新增境外投资中方合同投资额、对外承包工程两项指标为零，1-6月对外劳务派出人数2人，1-6月预计完成进出口总额2100万元左右。

（2）下一步工作打算：以招商新政为撬动，打造有活力的政策体系，部门整体联动、创造良好环境。全面落实上级部门关于加快外经贸发展的各项支持政策，注重解决好资金、外部环境等制约外经贸企业发展的突出问题。从多方面开拓渠道，帮助企业开拓国际市场，加快实现新主体进出口实绩。同时加大招商引资力度，积极承接新一轮产业转移，提高引资成效。并采取有力措施，推动企业开拓国际市场宣传、组织企业参加各类展览会，尤其是中非经贸博览会、上海进口博览会，以企会企，使县内的企业主动与走出去的企业建立合作关系，引导我县企业开展境外分包工程业务。

4、中小企业发展方面

（1）工作完成情况

 ①、年初根据《关于做好2022年湖南省中小企业发展专项资金项目申报的通知》为怀化华晨电子科技有限公司申报2022年湖南省中小企业发展专项资金,6月公示申报成功；

②、按照《关于做好2022年湖南省专精特新“小巨人”企业培育申报和复核工作的通知》要求，完成2022年湖南省专精特新“小巨人”企业申报和复核工作，湖南杨家将茶油股份有限公司获得湖南省2022年湖南省专精特新“小巨人”企业认定，湖南康瑞涂料科技有限公司和湖南芷江和翔鸭业有限公司通过复核；

③、3月按照怀化市工信局《关于做好2022年怀化市专精特新创新型企业培育申报工作的通知》推荐芷江鑫派丽门业有限公司和湖南东庆管道科技有限公司申报2022年怀化市专精特新“创新型”企业认定；

④、5月根据省促进中小企业发展工作领导小组办公室《关于做好机关、事业单位和大型企业拖欠中小企业账款全面排查的通知》要求，全面排查我县机关、事业单位、国有企业拖欠中小企业账款情况，建立清欠台账每月按时上报市减负办，并及时督促欠款单位在规定时限内还清所欠账款；

⑤、按照《2022年怀化市工业企业“纾困增效”服务月专题活动方案》安排，在全县开展工业企业“纾困增效”专项服务行动，24位县领导亲自走访50家重点联系企业收集的企业经营中存在的问题和困难，并针对《问题清单》进行梳理分类，分层交办；

⑥、按照《全县百名干部联百企“送政策、解难题、优服务”行动方案》，全县开展百名干部联百业“送政策、解难题、优服务”活动，各单位共抽派105名干部联系105家企业，为企业解决实际问题。

⑦、6月根据工业和信息化部办公厅《关于开展第四批专精特新“小巨人”企业复核工作的通知》要求，推荐怀化华晨电子科技有限公司申报工信部第四批专精特新“小巨人”企业认定。

（2）、下一步工作计划

①、积极动员我县企业参加“创客中国”湖南省中小微企业创新创业大赛。

②、继续开展“纾困增效”和“百名干部联百企”工作。

③、大力宣传国家、省、市、县关于中小企业发展方面的各项扶持政策，积极指导县内企业做好各级中小企业发展项目资金的申报争取工作。

5、科技工作方面

（1）工作开展情况

一是深入企业调研，在高新技术企业培育上务求实效。半年来，先后到正向电子、华兴油业等多家企业进行走访调研，宣传政策，组织6家企业申报高新企业或重新认定高新企业。到目前为止，我县共有18家高新技术企业，逐步形成了以电子信息产业为主导，以农产品精细加工为特色的“一主一特”的工业发展格局，电子信息产业链初步形成。

二是加强政策宣传，积极组织企业申报科技型中小企业。半年来，组织7家企业申报科技型中小企业。到目前为止，我县共有15家科技型中小企业。

三是加强校企合作，引导企业组建创新联合体。积极推进企业与高等院所进行科技开发、成果转让、科技服务、人才培训等方面合作，目前已对接7家企业与湖南农业大学等高校院所签订了校企合作协议组建创新联合体，走出了一条产学研结合的科技创新发展之路。如康瑞涂料公司通过石化新材料与资源精细利用国家地方联合工程实验室是先进涂料产业化开发基地这一资源，聘请湖南省新材料产业协会专家委员会副主任尹笃林教授为研发导师，完成多功能涂料发明专利2项，实审阶段相关发明专利5项，参与制定省地方标准2项、与怀化学院合作完成省重点研发计划1项。

（2）下一步工作打算：

一是继续组织更多符合申报条件的企业申报高新企业和科技型中小企业。

二是继续加大政策宣传力度，了解企业需求，为企业排忧解难服好务，促进更多科技成果转化到市场应用。

三是继续推进龙头企业与高校院所专家合作组建创新联合体。

四、重大专项工作开展情况

1、疫情防控工作

（1）进一步加强和完善7S责任区管理。

①我局负责1个街道和4个居民小区的包保对象共229户548人的疫情防控工作。严格落实“五包一”管控措施。做到不漏一户，不漏一人。通过“敲门入户”行动，对来自陆路边境口岸城市和中高风险来（返）芷人员进行排查，确保万无一失。

②对社区外出人员和芷江籍在外务工人员的返芷情况我们进行了双向排查和返芷前提前三天报备，对中高风险区人员返芷做到了100%的管控，到目前为止，中高风险区外出返芷的被我们管控的人员共101人，分别进行了集中隔离和居家健康监测相结合，将外来人员传播病毒的风险人完全可控。

③基本完成新冠疫苗接种工作。对7S责任区和本单位的人员的新冠疫苗接种，我们做到应接尽接，现除了有病不能接种的人员外，其余人员都已接种，接种率为93.1%。

④加强和完善疫情防控的日常管理，对进入社区和单位等公共场所我们坚持测体温、、戴口罩、查验两码、扫场所码和日常消毒工作。

⑤落实社区内和本单位人员的核酸检测工作，对需要做核酸采集的人员，全部落实到位，核酸阴性率100%，并在4月份，在社区的领导下，我们对社区内所有在家人员进行了一次集中核酸采集演练和采集工作，核酸阴性率100%。

（2）、提高认识，加强管理，在行业管理中，努力将新冠疫情防控工作落到实处。

①、严格重点人员核酸检测。对本行业主管辖区内的大型商场、市场、超市及物流行业严格加强日常防疫工作，坚决落实“戴口罩、测体温、扫两码、日消毒”制度，还对重点人员定期进行核酸检测，确保防疫不留死角。

②、加强公共场所“场所码+行程卡”扫码工作，对进入大型商场、市场、超市及物流公司的人员，严格落实日常防疫工作，做到“戴口罩、测体温、扫两码、日消毒”。

③、加强物流公司的日常管理。在确保公司的正常运转的前提下，我们严格对物流公司的重点人员、重点车辆、重点邮件进行严格的核酸检测和邮件消杀，并进行登记，保留30天的消毒监控视频备查。

2、安全隐患排查

（1）开展安全生产专项整治

①、落实企业主体责任，督促企业牢固树立安全红线意识，强化主体责任意识，落实安全生产各项措施，建立企业安全生产长效机制，预防各类事故发生。

②、开展有限空间作业专项整治，认真检查企业是否认真开展有限空间作业辨识，是否建立了有限空间作业安全责任制度，审批制度，现场安全管理制度，安全教育培训制度，应急管理制度，行业外包是否制定有限空间作业操作规程，是否配置有限空间作业通风防护设备，检测仪器，救援装备等保障设施。

③、开展企业粉尘防爆安全生产专项整治，全县排查5家涉粉尘防爆企业，对涉粉企业的隐患问题下达限期整改指令，目前整改完成。

④、开展安全生产大检查和打非治违工作，落实事故隐患治理“一单四制”制度，发现的隐患问题按“一单四制”的要求下达交办单，建立台账，全面整改销号，今年3月，对河西田必玖、张茂莲的非法加油点、岩桥君达加油点开展集中整治，彻底铲除，确保事故的发生。

⑤、狠抓企业安全教育培训。3月21日，我局具体组织20家工贸企业负责人进行了企业主体责任落实、粉尘防爆与有限空间作业管理相关知识培训，5月8日，我局组织相关企业负责人、安全管理人员进行了职责培训、消防安全知识培训及操作演练，通报了近期生产安全事故教训，强调企业主体责任落实 。  

⑥、认真学习新安全生产法，落实企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，全县规模企业基本完成该项工作。

⑦积极完成省、市、县安全隐患交办件。省级交办2起，商科工信局和芷江汇丰超市安全隐患均在规定时间内整改完成，市县安全隐患交办件5起，晟功兴、南岭民爆、工业园、博为科技、蕲黄环保安全隐患采取一单四制方式完成整改。

五、重大敏感事件、突发事件和群体性事件应对处置情况

1、信访维稳工作

我局信访工作主要来信来访问题绝大部分是历史遗留问题和企业改制问题、人员安置、落实待遇等方面的问题，为了做好我局的信访工作，我们从讲政治、讲稳定、讲大局和坚持群众路线，实事求是，从按政策办事的原则出发，十分注重群众来信来访案件的办理，工作中热情接待来访人员，认真听取他们的情况反映，对符合政策的及时办理，不合符政策的耐心解释、说服教育。按信访局的要求推行了网上办案制度，保证了一般信访案件在一个月内办结，提高了工作效率，对胡搅蛮缠的我们给予讲明利害关系，加倍耐心，正确引导，实行“五包一”制度，制定了五包一工作方案。对于可能赴省进京上访者聘请社会积极分子盯紧看牢。上半年共受理信访件10起，办结7起。其中办结网上信访件1起，办结热线信访件2起，办结领导接访交办件4起，还有3起正在办理中。由于方法得当，工作得力，保证无一赴省进京上访事件的发生。工作取得了较好的成绩。

2、神鹤养老及其他信访苗头排查处理工作

（1）继续做好我系统参与神鹤大健康产业有限公司投资的相关人员的稳控工作。

这项工作是一项长期性的工作，在解决神鹤大健康产业有限公司投资人员问题的方案还没出台前，所有投资人员的情绪随时会有失控的可能，对此项稳控工作绝不能放松，随时与76名人员保持联系，特别花费了大量时间做好了龚经荣的工作，确保不出现上省赴京的违法信访行为。

（2）解决好过去企业改制的遗留问题

配合其他部门做好氮肥厂职工和朱远平的止访息访工作。独立接访原三办所属企业人员25人次，切实为职工解决能够解决的问题，将问题化解在基层。

六、经济社会发展中出现的重要情况和重大舆性

（1）推动做好县药材公司的企业破产工作

①、办理好了划拨土地转出让的条件提出工作。药材公司所使用的土地为划拨土地，需进行出让处置，需国土部门提出出让条件后方能办理评估和开展处置工作。通过协调，国土规划部门已于5月在提出了出让条件。

②、全面完成债权债务的清理工作。经努力,在６月底已全面完成债权债务的清理工作。拟在7月份进行公示。

（2）、做好资产清理工作。

根据相关文件要求，对改革中我局所接收的资产的清理工作，并按要求填写了相关报表，及时报送县城市建设投资服务中心。

七、本部门、本单位工作中的经验做法和典型事例

1、坚持绿水青山就是金山银山的发展理念，解决了水宽庆湾煤矿污水治理问题；

2、协调百名干部下百企，为企业舒困排忧解难，促进企业经济发展。

3、优化营商环境，严格执行《关于规范招商引资工作流程的意见（芷电发〔2020〕9号》，明晰相关部门职责，服务推动项目落地，对省级活动签约项目、重大投资项目、正在洽谈项目等设立专班，进行重点跟踪、调度和服务，加强与各招商主体和要素保障部门协作，及时收集影响项目落地的困难和问题，采取点对点的服务方式，沟通和解决问题。

八、其他应当报告的重大事项。

（1）乡村振兴工作开展情况

①工作队驻村入户情况：乡村振兴工作队现有3人，工作队一入村后严格按照上级要求进行管理，严格驻勤、请销假制度，没有1人缺勤缺岗。严格按要求开展乡村振兴工作。入村4个月，首先对两个村266户876名脱贫户通过入户、电话、微信等方式进行了走访，走访率45%，掌握脱贫户基本情况，因户制定防返贫措施。通过召开院落会议，征求民情民意初步理清了两村集体经济发展项目、农民产业发展思路。主要开展了以下几项工作。

②产业发展情况：2022年结合社区实际，在原集体经济收入5.4万元（门面18个、柑桔场2个、光伏电站1座）基础上，积极申报乡村振兴产业项目，争取乡村振兴产业项目资金20万元，对石管冲、打锣山原有70亩柑桔场进行品改，力争三年以后集体经济收入每年增加3万元以上；大坪头村计划2023年因地制宜新建柑桔场80亩，实现集体经济每年增收2.5万元以上。

③人居环境整治情况：一季度社区被评为“十差村”“五差集镇”，3月份镇政府成立人居环境整治领导小组，3月1日至3月11日专门组织召开村组干部、党员大会、院落会议，专门安排部署实施人居环境整治工作。通过宣传车、“村村响”大肆宣传环境卫生知识。拆除集镇乱搭乱建雨棚、遮阳伞等，清除僵尸垃圾；规范集镇车辆停放；清除沿街牛皮癣广告；规范菜园子、拆除鸡鸭棚乱围乱搭行为。通过整治，全社区人居环境得到了很大的改善，同时积极争取人居环境整治项目1个，资金25万元，打造高界垠组美丽庭院1个，整治枫木山、祖山脚2个院落环境。4月上旬社区“十差村”、“五差集镇”成功销号。

④防返贫监测工作情况：积极组织开展防返贫监测工作。截至6月13日共处理防返贫监测平台预警信息27条，对务工、大病、上学、住房安全等预警信息，经过走访排查，及时发现、妥善处理返贫致贫隐患；通过全覆盖排查，两个村没有符合条件新纳入监测对象，农户两不愁三保障及安全饮水均基本达标。

（2）下一步工作打算：

①提高脱贫人口思想意识、激发内在动力。加强对他们的思想教育，让他们思想有转变。同时让他们了解市场，接受多方位信息，提升经济头脑，提高创业就业率，增加家庭收入。对一些确需帮扶的困难人口，用足相关社会保障政策，实现应纳尽纳，及时发现问题解决问题，提高贫困人群防返贫意识，对重点人群重点帮扶，守住“底线”。

②提升产业持续发展。根据村情及当地特定资源，制定适合的产业发展计划，增强机体经济收入，同时利用互联网及现有主流媒体等，以直播带货等形式对农产品进行销售，从而有效促进销售，增强农民收入。以利产业持续稳定发展。抓好集体经济产业项目实施，带动广大群众大力发展优质产业增加家庭收入，盘活集体资产、资源，壮大集体经济。

③提升人居环境。一是通过村组会议、院落会议大力宣传人居环境整治政策，提升居民人居环境意识，使之积极主动参与。二是通过抓好人居环境项目实施、美丽庭院示范打造，带动全村人居环境卫生改善，提升人居环境质量和健康卫生意识。

④提升班子战斗力。通过配齐配强班子成员，加强村支两委力量。加强两委成员党性思想教育，提高为民服务能力，增强党组织凝聚力、战斗力，提高群众满意度。