芷江县商务科技和工业信息化局2022年法治政府建设工作总结

芷江侗族自治县人民政府 发布时间: 2024-01-31 11:03

芷江县商务科技和工业信息化局2022年法治政府建设工作总结

2022年以来,芷江县商务科技和工业信息化局普法工作在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实县委、县人民政府《法治政府建设2022年实施方案》,紧紧围绕提高依法行政潜力,增强全员法律素质的目标,认真开展法律法规的学习教育活动,取得了较好的普法效果,进一步推动了局内的各项工作,现将芷江县商务科技和工业信息化局2022法治政府建设工作汇报如下。

一、2022年法治政府建设情况

(一)认真贯彻党政主要领导履行法治建设第一责任人职责,加强组织领导,压实主体责任。

县商科工信局始终把普法教育和依法治理工作作为全局的一项重要工作来抓,一是狠抓法治理论学习。将习近平总书记关于全面依法治国重要论述作为党组理论学习中心组学习内容,全年完成专题学习4次。成立普法工作领导小组,由党组书记、局长查祖权同志担任小组组长,负责具体抓落实工作。把学习贯彻习近平法治思想作为当前和今后一个时期的首要学习内容来抓,加强干部的法治思想教育,增强干部队伍的政治敏锐性和理论素养。共计开展单位法治学习12次,要求所有在岗干部必须参加。所学内容包括《民法典》、《中华人民共和国宪法》《节约能源法》、《拍卖法》、《公务员法》等,同时,利用下企业、下基层宣传《中小企业促进法》,《对外贸易法》,《安全生产法》等,全年共计开展宣讲12次,宣讲人数500多人,加强法律法规的宣传力度,使广大群众知法、守法、学法,强化法律思想责任意识。二是完善法治学习制度。制订年度普法工作计划,商科工信局领导班子定时召开会议,对普法工作做具体部署和安排。领导干部以身作则、模范带头,不断增强掌握新理论、汲取新知识的自觉性,做法治学习的推动者和实践者。

(二)建立健全干部职工学法制度。

商科工信局领导干部带头学法、用法,建立干部职工学法制度,定期组织干部职工学习有关法律知识。根据法律法规的修订,对普法内容进行优化和补充,注重普法的新鲜度,强化新法的传播普及。完善执法人员法律知识学习培训长效机制,行政执法人员每人每年参加综合法律知识培训,通过学习强国、如法网、湖南省干部网络学院等线上学习平台,加强个人法律知识学习,采用学分制,要求所有干部全年学习如法网至少修满100分,并将网上学法考试情况作为年度考核评定等次和晋升职务的重要标准。

(三)深化法治进企业活动。

商科工信局全体干部职工通过走访园区企业、扶贫车间、大型商超、市场等,对所属的人员密集场所集中开展法治宣讲,通过挂横幅、贴海报、发放法治宣传单等形式大力推动普法宣传工作的开展。累计发放各类法治宣传单500余份,涉及企业50多家,督促企业加强内部全体员工的法治宣传和学习教育,不断提高法治意识。

(四)深入推进依法行政。

一是提高商科工信局干部职工法治素养,将普法与工作实际相结合,加强干部专业法律知识学习。二是积极组织单位干部参加执法证考试培训,3人参加执法资格证考试,并取得执法证。

(五)积极开展主题法治宣传活动。

紧紧围绕促进经济高质量发展,促进改善民生、促进社会和谐、促进人的全面发展,开展普法宣传活动,把普法教育贯彻到社会各方面。利用15”、“4·15国家安全教育日、12·4国家宪法日等活动,加大法治宣传教育的力度;并6月份安全生产月等重要时间节点为契机,通过深入宣传有关安全生产、诚信经营相关法律法规,积极宣传新颁布法律法规,加强公民意识教育,推进法治文化建设

(六)扎实推进普法责任制。

全面落实谁执法谁普法责任机制,在执法的过程中开展面对面普法宣传。商科工信局根据各科室职能职责,落实普法责任清单,大力推进普法与执法有机融合。认真开展行政执法典型案例的学习与宣传,充分利用典型案例开展普法,把典型案例依法处理的过程变成全民普法的公开课。

二、存在的问题

一是普法工作的载体少、形式单一、教材缺乏,干部职工自主学法意识不够强。二是部分企业对于法治宣传重视度不够,企业职工群体个人学法意识淡薄,普法工作的涵盖面还不够广,普法宣传效果不佳。

三、2023年的工作计划

(一)抓好宪法和相关法律法规的学习宣传。由党政主要领导亲自带头学习习近平法治思想和党中央关于法治建设的重要决策部署,以党组理论学习中心组学习为龙头,推动单位干部职工学法用法,增强党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责、推进法治建设的意识与能力。

(二)加强执法队伍能力建设。建立集中教育培训与平时自学自练相结合的执法培训方式,加强有关政策法规的学习,制定单位干部法治学习计划,年内组织不少于2次行政执法能力培训活动,不断提升行政执法人员业务素质。

(三)加大普法宣传,汇聚法制建设正能量。坚持普法工作始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,通过采取多种形式深入开展普法工作,加大企业员工对普法依法治理的参与率和支持率,努力构建“大普法”格局。加强对法治宣传教育队伍的骨干培训,提高普法和依法治理工作的宣传、指导、督促、检查的能力和水平。单位做到严格执法、自觉守法、规范用法、坚定护法,扎实推进谁执法谁普法工作。加大线上线下学习力度,力争2023年法宣在线线上考试通过率达到100%

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