(三)规范执法行为，严格落实“三项制度”

全面推行行政执法公示、全过程记录、法制审核制度，编制《行政执法操作手册》,组织模拟执法演练6次，执法文书合格率从85%提升至98%。建立“双随机、 一公开”检查机制，全年开展商务、电力、安全生产领域执法检查45次，检查结果全部通过政府网站公示。

二 、聚焦问题攻坚，破解法治领域突出矛盾

(一)筑牢数据安全防线

针对2024年华晟电通商业信息泄密事件暴露的漏洞，牵头制定《企业数据安全管理指引》,开展“数据安全攻坚月”活动：联合网信、司法部门举办专题培训3场，指导企业建立涉密人员管理台账，签订保密协议60份；推动8家重点企业部署“数据防泄漏软件”,完成24家高新技术企业数据安全风险评估，2025年未发生重大数据安全事件。

(二)优化法治营商环境

深化“放管服”改革，实施“一企一联络员”制度，29名县级领导挂钩联系65户民营企业，解决企业难题132个，其中政策落地类45个、审批服务类38个、要素保障类49个，办结率100%。推行惠企政策“免申即享”惠及多家企业；企业开办时间压缩至1个工作日， “最多跑一次”事项占比达95%;芷江法治营商环境持续优化，为“一主一特”产业集群发展提供了坚实法治保障。

(三)化解信访积案纠纷

建立“受理一分流一处置一反馈”闭环机制，全年受理企业信访事项56件，化解历史遗留积案3件，群众满意度98.2%。其中，成功协调某电子企业因政策理解偏差导致的补贴发放争议，促成企业与财政部门达成一致；处理单用途预付卡、电动代步车买卖等商务信访24件，办结率91.7%。

三、创新特色举措，打造法治建设示范标杆

(一)“法治+科技”融合机制

在全市率先建立科技安全与法治建设协同机制，将合规要求嵌入企业研发、生产全流程：指导粮食农业科技企业建立“合规管理体系”,推动专利转化率提升30%;建立“一企一档”科技资源台账，完成12家重点工业企业安全风险评估，县域科技安全风险预警响应时间缩短至4小时。

(二)退役安置人员法治联络员队伍

创新选聘3名退役安置人员担任专职法治联络员，发挥其纪律性强、执行力高的优势：开展政策培训6场，组织企业法治座谈4次，协助企业解决合同纠纷、知识产权保护等问题27个；建立“周调度、月总结”工作机制，全年报送企业法治需求报告12期，为政策制定提供精准依据。

(三)“法治体检”专项行动

组织律师团队为20家重点企业开展“法治体检”,重点排查合同管理、知识产权、劳动用工等风险点，出具体检报告20份，提出整改建议86条，帮助企业挽回潜在经济损失超500万元。其中，为某电子信息制造企业梳理专利侵权风险，成功规避法律纠纷，保障企业正常生产经营。

四 、强化执法保障，维护行业安全稳定

(一)电力设施保护成效显著

同供电公司联合开展电力设施隐患排查整治，发现缺陷60条、树障隐患89处、“三线挂杆”65处，全部完成整改；实施 35kV 清碧线、新洞线等防雷治理项目，保障高考、和平文化节等重大活动电力供应，实现涉考区域“零停电、零故障”。

(二)供用电秩序专项整治

开展企业用电秩序执法检查80余次，查处窃电案件1起，涉及18户，追补电费23.7万元；治理房线隐患21处、警示标识不全隐患27处；推进蟠龙寨电站自供区电网改造，完成前期设计并启动施工，惠及群众1200余人。

五 、存在问题与下一步计划

(一)存在的主要问题

1 、法治宣传针对性不足：对中小微企业普法覆盖不够，部分企业合规意识仍需提升；

2、执法协同机制有待完善：跨部门联合执法效率需进一步提高，数据共享存在壁垒；

3 、企业合规能力建设滞后：少数企业法治人才缺乏，内部合规制度不健全。

(二)2026年工作计划

1 、实施“数字法治”工程：建设行政执法综合管理平台，实现执法数据全程可追溯；

2 、深化“法治护航”行动：聚焦产业链重点企业开展“一对一”合规指导，培育5家市级法治示范企业；

3 、加强执法能力建设：开展“法律+业务”双提升培训，组织执法骨干赴先进地区学习交流，行政执法证持证率达100%。

2025年，芷江县商科工信局法治建设工作取得显著成效，但仍需持续发力。下一步，我们将以习近平法治思想为指导，压实责任、创新举措，为县域经济社会高质量发展提供更加坚实的法治保障!