为落实县委、县人民政府《关于进一步提升中小学教育质量的十条措施》（芷发〔2025〕3号文件）要求，推动芷江教育高质量发展，经研究决定公开竞聘芷江侗族自治县第一中学校长。

一、学校简介

芷江侗族自治县第一中学创办于1889年，是湖南省怀化市芷江侗族自治县公立完全中学，学校办学条件优越，师资雄厚，现有教职工267人，有60个高中教学班、12个初中教学班，在校学生4000余人，是一所历史悠久，具有修身立德、求真务实、自强不息、改革创新精神的市级示范性高中。

二、竞聘原则

坚持德才兼备、以德为先原则，坚持民主、公开、竞争、择优原则。

三、竞聘岗位

芷江侗族自治县第一中学校长，不纳入编制管理。

四、竞聘条件和资格

1.具有中华人民共和国国籍，为中国共产党党员，政治素质好，遵守宪法、法律，无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，教育管理及教学业绩突出，公正廉洁、作风民主、团结合作。

2.竞聘人员应当符合《中小学校领导人员管理暂行办法》规定的任职条件和资格，身体健康，能胜任校长管理工作。

3.具备大学本科及以上学历、高级中学及以上教师资格、副高级及以上专业技术职称。

4.具有市级以上重点（示范性）普通高中任教并担任校长3年以上或分管教学副校长5年以上任职经历。

5.满足竞聘基本条件，并获得以下资格之一者可优先考虑：享受国务院颁发政府特殊津贴或获得正高级专业技术资格者；教育部授予的全国优秀校长、名校长、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任；省级教育行政主管部门授予或评定的名校长、优秀校长、骨干校长、优秀教师、优秀教育工作者、教学名师、学科带头人、学术技术带头人，或具有特级教师荣誉称号；地市级人民政府或教育行政主管部门评定的名校长。

6.存在以下情形不得参与竞聘：

①因犯罪受过刑事处罚的；

②被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

③被依法列为失信联合惩戒对象的；

④涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；

⑤受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

⑥在公务员考录或事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

⑦聘用后即构成法律法规规定回避关系的，以及聘用后可能产生不良影响的；

⑧配偶已移居国（境）外或没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

⑨法律、法规规定的其他情形。

任职年限计算截止时间至2026年6月30日。

五、报名及资格审查

采用网上报名、现场报名两种方式。

1.报名时间：2026年6月22日至6月30日（上午8：00-12：00，下午2:30-5:30）。

   2.网上报名：应聘人员需在截止日前将相关报名材料按照“姓名+应聘芷江侗族自治县第一中学校长”命名打包成压缩文件发送至报名邮箱（315898549@qq.com），并于2026年6月30 日（8:00-12：00）携相关报名材料原件及复印件到芷江侗族自治县教育局人事股（芷江侗族自治县东街22号）进行资格审查。联系人：向华，联系电话：6821902。

   3.现场报名：应聘人员也可在芷江侗族自治县教育局人事股进行现场报名。

   4.报名需提交的材料：《芷江侗族自治县第一中学校长公开竞聘报名表》（见附件）及有关证件（书）电子扫描件（如有效期内的个人身份证、学历学位证书、教师资格证书、专业技术资格证书、任职文件以及其他应聘所需的业绩材料、荣誉证书、科研成果、本人近5年在主管工作，特别是抓教育教学质量方面取得显著成效的证书或证明材料原件扫描件。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消竞聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取竞聘资格的，按有关规定予以处理。

5.资格审查：县教育局对应聘者进行资格审查。资格审查结果将以电话或短信等方式告知应聘者。资格审查贯穿公开竞聘的全过程，如在竞聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合竞聘岗位条件要求等情况的，随时取消竞聘资格，由此造成的一切损失由应聘者本人自行承担。

六、现场面试

面试重点了解应聘者的政策理论水平、组织协调、应变能力及综合分析解决问题能力等。时间、地点另行通知。

七、业绩考核

芷江侗族自治县委教育工作领导小组组织专家对应聘者提交的学校管理业绩资料、任职资历、各类荣誉证书等进行赋分。

  八、体检与考察

根据综合得分从高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检入围人选。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》对入围体检人选体检，同时增加毛发检测吸毒史项目，有吸毒史的不予录用。体检费用自理，体检时间及地点另行告知。

体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照相关考察规定进行，重点了解考察对象的思想政治品德、办学治校能力及成效、教育教学业务能力及成效、任职经历资历、遵纪守法和人事档案等方面情况。    

对放弃体检资格、体检不合格、体检合格放弃和考察不合格、考察合格放弃所产生的空缺岗位，按综合得分从高分到低分依次递补，递补次数不超过2次。

十、公示聘任

1.公示。对拟聘用人选按有关规定进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有影响聘任问题的，取消拟聘任资格，空缺岗位根据竞聘总得分确定拟递补人员。

2.拟聘岗位确定。根据体检和考察结果，确定初步建议聘用人选，报县委组织部研究，并按组织程序提请任命。

3.手续办理。经公示无异议，或反映问题不影响聘用的，按相关流程办理聘用等手续。

十一、薪酬待遇

校长薪资待遇结构为底薪加绩效奖励，具体待遇面议。

设置以教学质量为主的管理绩效奖。县委教育工作领导小组组织年度教育教学质量考核，参照芷江一中前一年的质量，对质量提升的给予相应奖励。

十二、任期管理

1.竞聘校长实行聘用制，校长每届任期为3年，试用期1年。

2.对校长实行任期目标考核制，每学期进行一次常规考核，每学年进行一次任职考核，任期届满进行任期考核。

3.校长在任职期内如有严重违规、违纪或违法、学校发生重大事故等情况按有关规定处理。

 咨询电话：县教育局人事股 0745—6827350。

监督电话：县纪委监委驻县教育局纪检监察组 0745—6831613。

                         芷江侗族自治县教育局

                              2026年6月22日  

附件

芷江侗族自治县第一中学校长公开竞聘报名表