芷江侗族自治县发展和改革局2025年度履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

芷江侗族自治县人民政府 发布时间: 2026-10-16 09:25

2025年度履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

中共芷江侗族自治县发展和改革局党组书记、局长张建文


2025年,在县委、县政府的坚强领导下,县发改局深入贯彻落实党中央全面依法治国重大决策部署及省、市、县法治政府建设工作要求。作为局法治建设第一责任人,我始终将法治政府建设置于全局工作突出位置,坚持把法治要求贯穿发展改革工作全流程、各环节,以法治化保障县域经济社会高质量发展。现将2025年度履职情况报告如下:

    一、履职成效

    (一)扛牢主体责任,筑牢法治建设根基

1.压实责任链条:将法治建设纳入年度工作计划、领导班子述职述廉述法核心内容,牵头组建局法治政府建设工作领导小组,主持召开法治工作专题部署会议,构建“一把手”负总责、分管领导具体抓、各股室协同落实的闭环工作格局。

2.深化理论武装:把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务,制定并落实党组理论学习中心组年度学法计划,全年组织中心组学法6次、专题学法2次,重点学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》等以及发改工作领域的法律法规,带动全局干部职工夯实依法履职思想基础。

3.规范决策程序:严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度,对重大规划制定、重大项目审批、重要资金安排、重大价格调整等事项,全面落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定法定程序,确保决策科学民主合法。

    (二)聚焦主责主业,提升依法履职质效

1.规范项目投资管理:依据《政府投资条例》《企业投资项目核准和备案管理条例》等法规规章,规范运用湖南省投资项目在线审批监管平台,实现投资便利化与监管规范化并重。全年依法办理政府投资项目审批71件、企业投资项目核准2件、企业投资项目备案164件、防空地下室易地建设批准行政许可4件,所有事项均按程序规范办结。

2.强化价格管理服务:公布《2025年版芷江侗族自治县政府定价的经营服务性收费目录清单》(2025年第1号),明确收费项目与标准;完成价格展期批复1件、物业服务收费备案3件,核定芷江社会福利院养老服务收费标准,配合市发改委完成三道坑原始生态景区交通游览车定价;及时回应物业管理、燃气液化气、停车场服务等领域价格投诉,切实维护群众合法权益。

3.筑牢粮食与能源安全防线:依据《粮食流通管理条例》,全年开展储备粮轮换、粮食收购政策执行监督检查5次,联合市场监管部门开展行政执法1次,检查企业4家,未发现违法违规行为;严格执行节能审查制度,从严把关新建项目能耗水平,推动绿色低碳发展。

4.推进社会信用体系建设:牵头统筹社会信用体系建设,依法归集共享行政许可、行政处罚等“双公示”信息7248条,组织签订承诺书11570份;在行政审批、项目审批等环节严格落实“信用核查—信用审批—信用管理”机制,依法惩处失信企业,完成48家市场主体信用修复,营造“守信受益、失信受限”良好氛围。

    (三)强化普法执法,营造良好法治环境

1.创新普法宣传:落实“谁执法、谁普法”责任制,结合“全国节能宣传周”“10・16世界粮食日”等节点,通过电子显示屏、现场宣讲等形式,开展《节约能源法》《粮食流通管理条例》等专项宣传活动,发放宣传资料1000余份,提升普法覆盖面与实效性。

2.规范执法行为:组织行政执法人员参加资格考试及业务培训,严格执行持证上岗、亮证执法制度,实行动态管理,全局现有有效执法证人员12名,占总人数20.8%;全面落实行政执法“三项制度”,全年未发生行政复议或行政诉讼败诉案件。

    (四)主动接受监督,推进政务公开透明

1.拓宽监督渠道:自觉接受人大依法监督、政协民主监督,认真办理人大代表建议和政协委员提案;畅通群众投诉举报渠道,及时回应社会关切,提升政务服务公信力。

2.深化政务公开:严格执行《政府信息公开条例》,通过县政府门户网站等平台,及时、准确、全面公开重大政策、项目审批、价格信息等政务内容,保障群众知情权、参与权、监督权。

    二、存在的问题

1.法治思维融入不够深入:部分干部仍存在“重实体、轻程序”倾向,运用法治方式破解复杂问题的能力不足,法治学习的深度转化与实践应用效率有待提升。

2.执法专业能力有待加强:国动办人防职能划入后,执法领域进一步拓展,原有执法人员对新增领域法规政策理解不深,专业执法能力亟待提升。

3.普法宣传实效有待提升:普法形式以传统模式为主,结合发改业务的精准普法不足,新媒体普法手段运用较少,宣传吸引力与感染力不强。

4.事中事后监管效能不足:跨部门协同监管机制不够健全,运用信用手段实施精准监管的力度不够,监管闭环尚未完全形成。

    三、下一步工作措施

1.深化法治学习赋能:将习近平法治思想作为党组学习和干部培训核心内容,创新开展案例研讨、实战演练等多元化学法活动,全面提升干部队伍法治素养和依法履职能力。

2.提升执法规范化水平:加强新增执法领域政策法规培训,全面落实行政执法“三项制度”,推动“双随机、一公开”监管与信用监管深度融合,提升执法精准性、透明度。

3.创新普法宣传形式:充分运用短视频、微信公众号等新媒体平台,开展互动式、案例式精准普法,打造发改特色普法品牌,增强宣传实效。

4.优化法治化营商环境:持续深化行政审批制度改革,进一步精简流程、压缩时限,健全跨部门协同监管机制,以法治化服务保障县域高质量发展大局。

 

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